主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分（）次发放，晋升部经理奖分（）次发放

星级职场量化考评标准中的新晋升主管数是指考评期内首次晋为组经理的人数（晋升后降级再晋升的不重复计算）（） 推动初级主管晋升部经理的因素包括以下方面（） 各级高级组经理晋升条件如下（） 业务主任正常晋升组经理的条件有哪些（）快速晋升条件有哪些（） 公司晋升组经理奖中，拟组建团队有效人力为1+6时，可以获得晋升组经理奖多少钱（） 营业部经理增部奖金,是新晋升营业部经理晋升前12个月所辖团队FYC的（） 资深组经理晋升处经理要求拟组建团队有效人力（）人 培育组经理奖不是一次性发放给直接主管，而是新主管晋升后的6个月内按月平均发放（） 组经理晋升为金质高级组经理时，直辖组有效人力需要达到（）人 以下哪些职级可以直接晋升为部经理（） 晋升区经理的要求（） 符合以下条件的理财经理晋升零售部经理职位（） 晋升组经理拟组建团队有效人力需要达到___人（） 晋升高级部经理条件中正确的选项为（） 张三是组经理，其推荐新人李四，李四后来晋升为组经理，张三同时晋升为高级组经理，此时张三和李四之间存在（）关系 业务主任晋升组经理要求拟组建团队有效人力（）人 一个新人晋升到组经理最快几个月（） 某部门的一名客户主管员工要晋升为客户经理，前提是该部门有客户经理的岗位空缺才能申请晋升。因为总监级以下晋升受岗位编制限制（） 组经理A直接育成组经理B，B在2017年4月1日晋升组经理，7月1日降级为业务主任，2018年10月1日再次晋升为组经理，则下列说法正确的是（） 营业部经理晋升营业处总监，管理职序列营业部经理职级按照自然季度考核，达成以下条件的可晋升营业处总监。 （）