单选题

高级组经理晋升为部经理,任职时间为()

A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月

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单选题
高级组经理晋升为部经理,任职时间为()
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
单选题
晋升收展部经理需满足任职高级组经理()个月,晋升收展高级部经理需满足任部经理()个月
A.3,3 B.6,6 C.3,6 D.无任职时间要求
答案
单选题
下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中,说法正确的是()
A.直接培育组经理2人 B.直接培育组经理3人 C.累计培育组经理3人,其中直接培育2人 D.累计培育组经理3人,其中直接培育1人选项4
答案
多选题
高级客户经理晋升营业部经理的晋升标准是()
A.季度个人FYC≥6240元 B.累计增员在职客户经理≥3人(直接增员≥2人) C.季度所辖累计FYC≥24960元(含本人) D.个人13个月累计继续率≥92%
答案
多选题
各级高级组经理晋升条件如下()
A.任组经理职级满 3 个月 B.最近 3 个月个人FYC 达到 9M,新单件数达到 3 件 C.直辖组人力、业绩符合高级组经理相应职级晋升条件 D.直接培育收展组 1 个 E.最近 3 个月直辖组保单综合续收率达到 92%
答案
多选题
组经理晋升为金质高级组经理时,直辖组有效人力需要达到()人
A.7 B.8 C.9 D.10
答案
单选题
高级业务主任首次晋升营业部经理,晋升奖()元
A.15000 B.10000 C.1500
答案
单选题
主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分()次发放,晋升部经理奖分()次发放
A.2,3 B.2,4 C.3,3
答案
单选题
高级团队经理晋升管理办法适用于任职12个月及以上的团队经理()
A.正确 B.错误
答案
多选题
晋升高级部经理条件中正确的选项为()
A.直辖组月均FYC≥4Q B.同一营业区内直辖部及育成部月均FYC≥70Q C.直辖部内月均有效人力≥12人次 D.直辖部内育成组数≥6个,其中直接育成组数≥2个
答案
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