多选题

推动初级主管晋升部经理的因素包括以下方面()

A. 部经理直接佣金100%发放
B. 部经理直辖组津贴提取比例高
C. 晋升部经理可以重新管辖原先培育的组经理
D. 部经理职务津贴基数更高

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多选题
推动初级主管晋升部经理的因素包括以下方面()
A.部经理直接佣金100%发放 B.部经理直辖组津贴提取比例高 C.晋升部经理可以重新管辖原先培育的组经理 D.部经理职务津贴基数更高
答案
多选题
基本法中,收展员晋升主管的动力来自以下方面()
A.主管增员新人后,从新人获得的利益更高 B.主管可对本人业绩自提津贴 C.主管可以对属员提取管理津贴 D.组经理没有个人业绩考核
答案
单选题
主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分()次发放,晋升部经理奖分()次发放
A.2,3 B.2,4 C.3,3
答案
多选题
支行主管行长的主要工作内容包括以下方面()
A.每周至少参加一次网点例会(晨会、夕会等); B.每月通报一次银企对账等工作进度,协调相关人员安排下周推进方案; C.每月通过录像方式检查一次柜员操作规范; D.每月认真记录柜台管理工作月志,并报分行运营管理部审阅; E.每月检查一次现金库、重要空白凭证库
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单选题
价格升级的因素包括以下方面,除了()。
A.运费 B.关税 C.分销商利润 D.出厂价
答案
多选题
以下哪些职级可以直接晋升为部经理()
A.高级组经理 B.资深组经理 C.金质组经理 D.筹备部经理
答案
多选题
稽核证年审内容主要包括以下方面.。---审计部()
A.近三年年度考核情况; B.计算机操作技能及应用情况; C.近两年参加培训项目及学时.近两年参加跨区检查项目及时间; D.编写或审核稽核报告或调研报告情况; E.在稽核信息系统中.录入或审核稽核报告情况
答案
多选题
符合以下条件的理财经理晋升零售部经理职位()
A.通过总行组织的面试 B.本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽) C.具备外部理财.基金资格及行内保险.贵金属资格 D.在本行理财经理岗位工作年限一年以上.原岗位等级不低于中级(条件优秀者可适当放宽),在理财经理岗位平衡计分卡排名在前20% E.储蓄存款日均在1500万元以上
答案
单选题
不同职位的晋升,如销售顾问晋升销售主管,主管晋升到经理需要通过()
A.业绩达到就可以 B.业绩达到,同时还需要考试和面试 C.业绩达到,同时需要考试或面试 D.只要考试和面试通过就可以,业绩达不达到没关系
答案
单选题
晋升收展部经理需满足任职高级组经理()个月,晋升收展高级部经理需满足任部经理()个月
A.3,3 B.6,6 C.3,6 D.无任职时间要求
答案
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