因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚（）

根据本行《工作人员违规行为处理办法》，工作人员在纪律处分期内，发现另有其他违规行为应受纪律处分的，按规定追加处分，其处分期为，并累计扣发绩效工资（） 工作人员在纪律处分期内，又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 《福建农信员工违规行为处理办法》规定，因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发绩效工资（） 受到纪律处分的，应同时给予经济处理（） 《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予解除劳动合同处理（） 以下纪律处分中，进行扣发绩效薪金处罚的是（） 《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，给予纪律处分的员工，如有当年的绩效收入为零，在给予纪律处分的同时，可不给予经济处罚（） 员工违规情节较轻且未造成经济损失或其他不良后果的，可以给予批评教育或经济处罚。因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚，但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分（） 纪律处分对应的经济处罚标准，警告处分扣发个月绩效薪金（） 屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的，可以给予( )处分。 被处理人在受纪律处分期间又受到新的纪律处分的，原处分应减发绩效工资与新处分应减发绩效工资合并执行，但减发总额应不超过被处理人最近（）绩效工资总额。 因违法违规行为被公司给予警告、记过纪律处分的扣分（） 纪律处分对应的经济处罚标准，记大过处分扣发个月绩效薪金（） 因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。 受到警告处分的，按上年绩效工资标准扣发6个月绩效工资（） 某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分，应如何减发绩效（） 以下哪些侵犯公私财产的行为应给予纪律处分（）。 违规行为未达到纪律处分档次，需要给予经济处理的，根据违规行为的情节和后果，停发最低不少于元、最高不超过当年绩效工资标准的个月绩效工资（） 杨某因受贿应受到撤销党内职务处分，因收受礼金应受到党内警告处分，又因失职应受到党内严重警告处分。根据《中国共产党纪律处分条例》，最后应给予杨某（）处分？ 警告处分扣发绩效工资、奖金（）