单选题

被处理人在受纪律处分期间又受到新的纪律处分的,原处分应减发绩效工资与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近()绩效工资总额。

A. 半个年度
B. 一个年度
C. 一个半年度
D. 二个年度

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单选题
某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效()
A.仍然依照原处分应减发绩效工资执行 B.依照新处分应减发绩效工资执行 C.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额 D.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
答案
单选题
被处理人在受纪律处分期间又受到新的纪律处分的,原处分应减发绩效工资与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近()绩效工资总额。
A.半个年度 B.一个年度 C.一个半年度 D.二个年度
答案
单选题
受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予处理()
A.留用察看一年 B.留用察看要两年 C.解除劳动合同 D.开除
答案
判断题
受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现,可以提前解除处分,提前解除的,处分期不得少于原处分期的一半。()
答案
单选题
工作人员在纪律处分期内,又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予处理()
A.加重一档 B.累计扣发绩效薪酬 C.至少留用察看 D.解除劳动合同
答案
单选题
纪律处分中受警告处分的,处分期限为个月()
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
多选题
受到纪律处分的,在处分期内不可以()
A.晋升岗位职务 B.提升等级工资 C.评聘专业技术职务 D.参加评先评优
答案
单选题
受处分人员在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,可由处分决定机构决定提前解除处分。提前解除的,处分期不得少于原处分期限的()
A.一半 B.三分之一 C.三个月 D.六个月
答案
主观题
纪律处分中,警告处分期__个月
答案
单选题
受纪律处分相应减发绩效工资,被处理人处分期间内绩效工资低于减发标准的,差额部分()。
A.不再执行 B.必须执行 C.强制执行 D.是否执行由各行自行决定
答案
热门试题
纪律处分中没有处分期的是() 职工在受到下列哪些处分期间,又受新处分的,其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和() 《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受留党察看处分期间,没有( )。 《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定,受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予解除劳动合同处理() 纪律处分期满后,没有发生新的违规行为,处分() 依照《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受留党察看处分期间,享有() 全国股转公司根据纪律处分委员会的纪律处分审议意见,作出纪律处分决定,向监管对象发送纪律处分决定书。 新修订的《中国纪律处分条例》中对党组织的纪律处分有_____ 《中国共产党纪律处分条例》明确规定,党员受留党察看处分期间,没有()。 慎用纪律处分的同时,建立员工纪律处分申诉制度。() 《中国纪律处分条例》规定对党员的纪律处分有种 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,可以以经济处罚等处理方式替代纪律处分() 受到纪律处分的,应同时给予经济处理() 纪律处分中,处分期为二年的有() 受到纪律处分的员工,在处分期内,发生新的违规行为,延长处分期或从重、加重处理,直至开除或解除劳动合同() 根据《国家电网公司组织调配管理规定》,受及以上纪律处分的,以及受以下纪律处分且在处分期内的不得办理跨单位调动() 对党员的纪律处分有__,党内最高的纪律处分是__ 党的纪律处分有 5 种,(  )是党内的最高纪律处分。   组织处理和纪律处分()。 因违规受到纪律处分的,可同时给予经济处罚,但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分()
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