单选题

慎用纪律处分的同时,建立员工纪律处分申诉制度。()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户608****49提供 查看答案人数:35631 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户608****49提供 查看答案人数:35632 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
慎用纪律处分的同时,建立员工纪律处分申诉制度。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
全国股转公司根据纪律处分委员会的纪律处分审议意见,作出纪律处分决定,向监管对象发送纪律处分决定书。
答案
主观题
《中国纪律处分条例》规定对党员的纪律处分有种
答案
单选题
某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效()
A.仍然依照原处分应减发绩效工资执行 B.依照新处分应减发绩效工资执行 C.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额 D.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
答案
主观题
对党员的纪律处分有__,党内最高的纪律处分是__
答案
单选题
党的纪律处分有 5 种,(  )是党内的最高纪律处分。  
A.撤销党内职务 B.留党察看 C.开除党籍 D.移送司法机关
答案
判断题
因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,也可以以经济处罚替代纪律处分()
答案
多选题
解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后,员工,不再受原纪律处分的影响()
A.晋升职务 B.评优 C.工资 D.调整岗位
答案
单选题
中国民生银行员工违规违纪行为处分办法的纪律处分中,记过的纪律处分期限是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
多选题
员工受到纪律处分和经济处罚后()
A.单位应书面通知本人; B.单位只需口头通知本人; C.记入本人档案; D.视情节轻重,考虑是否记入本人档案
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位