员工受到纪律处分和经济处罚后（）

某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分，应如何减发绩效（） 纪律处分、经济处罚不可以并用（） 员工违反规定，给予员工纪律处分的同时，还应对员工进行经济处罚，正确的有（） 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚（） 受到纪律处分的，应同时给予经济处理（） 案件责任追究方式可以合并使用，对于应当给予纪律处分的，可以经济处罚或其他处罚方式代替纪律处分（） 受到以上纪律处分的员工，在处分期满后两年内不得进入稽核队伍（） 慎用纪律处分的同时，建立员工纪律处分申诉制度。() 纪律处分中“记过”对应的经济处罚标准是（） 解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后，员工，不再受原纪律处分的影响（） 《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，给予纪律处分的员工，如有当年的绩效收入为零，在给予纪律处分的同时，可不给予经济处罚（） 受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 员工发生违规违纪行为的，视情节轻重予以适当的。员工受到纪律处分的，同时进行适当的经济处罚，并根据需要进行组织处理（） 对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。 纪律处分对应的经济处罚标准，警告处分扣发个月绩效薪金（） 受到以上纪律处分的员工，在处分期满后两年内不得进入稽核队伍。---审计部（） 学生受到教育惩戒或者纪律处分后，能够诚恳认错、积极改正的，可以提前解除教育惩戒或者纪律处分（） 解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后，员工晋升职务、工资，不再受原纪律处分的影响（） 因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。 纪律处分对应的经济处罚标准，撤职薪酬待遇按计发（）