主观题

对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和__三种方式

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主观题
对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和__三种方式
答案
判断题
依据国家电网有限公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式,三种惩处方式不能同时运用()
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的惩处主要包括纪律处分、、三种方式()
A.解除劳动合同 B.通报批评 C.组织处理 D.经济处罚
答案
单选题
对员工的惩处主要包括、经济处罚和组织处理三种方式()
A.违纪处分; B.违规处分; C.纪律处分; D.行政处分
答案
多选题
对员工的惩处主要包括三种方式()
A.行政处分; B.经济处罚; C.组织处理; D.纪律处分
答案
多选题
员工受到纪律处分和经济处罚后()
A.单位应书面通知本人; B.单位只需口头通知本人; C.记入本人档案; D.视情节轻重,考虑是否记入本人档案
答案
判断题
中小金融机构案件责任追究方式包括纪律处分、经济处理和组织处理三种。()
答案
单选题
下列对员工的惩处方式中,不属于纪律处分的有()
A.记过 B.撤职 C.待岗 D.警告
答案
多选题
下列哪些对员工的惩处不属于纪律处分()
A.降级(降职); B.停职(检查); C.责令辞职; D.留用察看
答案
判断题
保险机构案件责任追究方式包括纪律处分、组织处理、经济处分三种,对同一责任人只需单处,不能并处()
答案
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因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,可以以经济处罚等处理方式替代纪律处分() 依据国家电网公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要包括()三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用() 因违规受到纪律处分的,可同时给予经济处罚,但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分() 国家电网有限公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要包括、和三种方式() 案件责任追究方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处罚或其他处罚方式代替纪律处分() 对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。 纪律处分包括种方式() 依据国家电网有限公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要包括、和三种方式() 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,也可以以经济处罚替代纪律处分() 员工受到纪律处分和经济处罚,单位应通知本人,并记入本人档案() 员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知,并记入本人档案() 对党组织的问责方式有检查、通报、改组三种。对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、纪律处分三种() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工受到纪律处分和经济处罚后() 员工违规情节较轻且未造成经济损失或其他不良后果的,可以给予批评教育或经济处罚。因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分() 银行业案件问责包括纪律处分、经济处理和其他问责方式,其中属于纪律处分的处理方式有() 纪律处分的种类有三种,分别是:、一般违纪、严重违纪。公司将视员工违纪的具体情况,给予相应的处分。下列属于纪律处分的是() 对路风问题责任人员的组织处理、经济考核、纪律处分三种责任追究方式必须同时使用() 纪律处分、经济处罚不可以并用() 员工违反规定,给予员工纪律处分的同时,还应对员工进行经济处罚,正确的有() 对党员的五种纪律处分不包括()
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