国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括、和三种方式（）

《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的三种惩处方式均只能单独运用（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（） 《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行（） 《国家电网有限公司员工服务“十个不准”》规定（） 国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于（） 《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易（） 《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是（） 依据国家电网公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用（） 以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，专项工作类表彰项目包括（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工对惩处决定有异议的，可以按照下列顺序提出申请（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，降级是指：降低受惩处人岗位层级或职务级别（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工受到纪律处分和经济处罚后（） 依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，记过的处分期是（） 《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，警告的处分期是（） 国家电网公司员工奖惩办公室负责（）