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纪律处分对应的经济处罚标准,警告处分扣发个月绩效薪金()
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,警告处分扣发个月绩效薪金()
A. 2 ;
B. 4 ;
C. 6 ;
D. 12
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单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,警告处分扣发个月绩效薪金()
A.2 ; B.4 ; C.6 ; D.12
答案
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,记大过处分扣发个月绩效薪金()
A.2 ; B.4 ; C.6 ; D.12
答案
多选题
以下纪律处分中,进行扣发绩效薪金处罚的是()
A.警告; B.记过; C.记大过; D.留用察看
答案
判断题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,纪律处分对应的经济处罚标准,记过扣罚6个月绩效薪金()
答案
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,撤职薪酬待遇按计发()
A.撤销职务后聘用的岗位; B.撤销职务前聘用的岗位; C.按公司最低岗级岗位; D.按公司平均岗级岗位
答案
单选题
纪律处分中“记过”对应的经济处罚标准是()
A.扣发2个月绩效薪金; B.扣发4个月绩效薪金; C.扣发6个月绩效薪金; D.扣发8个月绩效薪金
答案
判断题
因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚()
答案
单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中,因违规行为受纪律处分的,可同时按以下标准给予经济处分:受警告、记过、记大过处分的,分别扣发()的绩效工资
A.1个月~3个月 B.3个月~6个月 C.1个月~6个月 D.1个月~12个月
答案
主观题
纪律处分中,警告处分期__个月
答案
单选题
纪律处分中受警告处分的,处分期限为个月()
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
热门试题
受到警告处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发个月绩效工资()
因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,也可以以经济处罚替代纪律处分()
受到警告处分的,按上年绩效工资标准扣发6个月绩效工资()
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,对于受警告处分者,扣发个月基本绩效工资,12个月内不得晋升职务()
对情节轻微的违规行为,可以单独适用扣发绩效工资的经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以替代()
因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,可以以经济处罚等处理方式替代纪律处分()
治安处罚的警告与行政、纪律处分的警告是的()
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》,纪律处分对应的经济处罚标准,留用察看受处分期间按公司最低工资标准(扣除保险后)发放工资()
因违规受到纪律处分的,可同时给予经济处罚,但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分()
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? 《中国共产党纪律处分条例》规定, 对党员的纪律处分有警告、严重警告、( )。
在对员工进行经济处罚时,记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金()
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根据本行《工作人员违规行为处理办法》,工作人员在纪律处分期内,发现另有其他违规行为应受纪律处分的,按规定追加处分,其处分期为,并累计扣发绩效工资()
纪律处分,包括警告、()、留用察看、开除。
党的纪律处分有五种:警告、()、()、()、()。
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