纪律处分中“记过”对应的经济处罚标准是（）

纪律处分、经济处罚不可以并用（） 员工受到纪律处分和经济处罚后（） 案件责任追究方式可以合并使用，对于应当给予纪律处分的，可以经济处罚或其他处罚方式代替纪律处分（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法的纪律处分中，记过的纪律处分期限是（） 《经营管理违规行为处罚办法》中，因违规行为受纪律处分的，可同时按以下标准给予经济处分：受警告、记过、记大过处分的，分别扣发（）的绩效工资 企业纪律处分包括警告、记过、记大过、、开除（） 纪律处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看（） 企业纪律处分种类有警告、记过、、撤职、、开除 纪律处分，包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。() 企业纪律处分种类有警告、记过、记大过、撤职 甲类违纪对应的纪律处分是（） 信贷监管员有下列（）行为之一的，给予经济处罚；情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。 信贷监管员有下列（）行为之一的，给予经济处罚；情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。 各级银行保险业机构可以以批评教育代替经济处罚，以经济处罚代替纪律处分。 行政纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、（）。 工作人员在纪律处分期内，又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 丙类违纪对应的纪律处分是（） 有下列情形之一的，给予主要负责人、分管负责人、直接责任人和关联责任人经济处罚，并处以警告或记过纪律处分；造成经济损失的，应予全额经济损失赔偿，同时给予记大过直至开除纪律处分。（） 以下纪律处分中，进行扣发绩效薪金处罚的是（）