中国民生银行员工违规违纪行为处分办法的纪律处分中，记过的纪律处分期限是（）

中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的违规违纪处分，有下列情形之一的，应从重或加重处分（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中给予处分的，应当并处降低行员薪资等级1级（含）以上（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会经过审议（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，给予降低行员薪资等级处分的，内不得对行员薪资等级进行调升（） 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法规定给予取消上岗资格处分的，内不得重新申请上岗资格（） 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人，是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在支付结算业务中，办理空头资金结算及汇划业务的行为，应给与（）处分 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中违反信息安全、商业机密管理规章制度的哪个行为给予责任人降级至开除处分（） 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》不适用于劳务代理机构签订协议直接从事本行业务的其他人员（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列（）违反信息应用与管理规章制度的行为，给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款 《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》中,纪律处分包括( )。 员工存在等违规违纪行为，给予解除劳动合同纪律处分（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中、行政处分期限是（ ）。 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在市场营销工作中，有（）行为之一的，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，加重处理，直至（） 员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反工作纪律的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（） 根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,对违规.违纪责任人员的纪律处分方式有( )。