登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
纪律处分对应的经济处罚标准,记大过处分扣发个月绩效薪金()
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,记大过处分扣发个月绩效薪金()
A. 2 ;
B. 4 ;
C. 6 ;
D. 12
查看答案
该试题由用户170****96提供
查看答案人数:4357
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户170****96提供
查看答案人数:4358
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,记大过处分扣发个月绩效薪金()
A.2 ; B.4 ; C.6 ; D.12
答案
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,警告处分扣发个月绩效薪金()
A.2 ; B.4 ; C.6 ; D.12
答案
单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中,因违规行为受纪律处分的,可同时按以下标准给予经济处分:受警告、记过、记大过处分的,分别扣发()的绩效工资
A.1个月~3个月 B.3个月~6个月 C.1个月~6个月 D.1个月~12个月
答案
单选题
纪律处分中记大过处分的期限是()
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
判断题
受记大过处分的,按上年绩效工资标准扣发12个月绩效工资()
答案
单选题
员工纪律处分记大过处分期为个月。《宜昌公司奖惩细则》第五条()
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,撤职薪酬待遇按计发()
A.撤销职务后聘用的岗位; B.撤销职务前聘用的岗位; C.按公司最低岗级岗位; D.按公司平均岗级岗位
答案
单选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,对于受记大过处分者,扣发个月基本绩效工资,24个月内不得晋升职务()
A.15 B.18 C.21 D.24
答案
单选题
受到记大过处分的,扣减()个月的绩效收入。
A.二 B.三 C.六 D.十二
答案
判断题
对于受记大过处分的员工,应扣发4个月奖金()
答案
热门试题
本行《工作人员违规行为处理办法》规定的纪律处分,记大过处分期为个月,扣减9个月绩效薪酬;留用察看处分期为24个月()
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,纪律处分对应的经济处罚标准,记过扣罚6个月绩效薪金()
因违规行为受到记大过处分的,应按上年绩效工资标准扣发()个考核性工资。
以下纪律处分中,进行扣发绩效薪金处罚的是()
对员工进行纪律处分时,记大过的处分期为12个月()
记大过处分期为()个月
记大过处分期为个月()
纪律处分中“记过”对应的经济处罚标准是()
因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚()
记大过处分期限为()个月
记大过处分的期限为个月()
政务记大过处分期限为个月()
对给予记大过处分的应扣发()月度奖及年终奖
企业纪律处分包括警告、记过、记大过、、开除()
纪律处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看()
纪律处分中记大过的处分期描述不正确的是()
受到政务记大过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%()
《福建农信员工违规行为处理办法》规定,因违规行为受到记大过处分的,应按上年绩效工资标准扣发绩效工资()
受到记过、记大过处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发绩效工资()
纪律处分,包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP