多选题

以下纪律处分中,进行扣发绩效薪金处罚的是()

A. 警告;
B. 记过;
C. 记大过;
D. 留用察看

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多选题
以下纪律处分中,进行扣发绩效薪金处罚的是()
A.警告; B.记过; C.记大过; D.留用察看
答案
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,警告处分扣发个月绩效薪金()
A.2 ; B.4 ; C.6 ; D.12
答案
单选题
纪律处分对应的经济处罚标准,记大过处分扣发个月绩效薪金()
A.2 ; B.4 ; C.6 ; D.12
答案
判断题
因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚()
答案
单选题
对情节轻微的违规行为,可以单独适用扣发绩效工资的经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以替代()
A.经济赔偿 B.通报批评 C.经济处罚 D.赔偿损失
答案
单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中,因违规行为受纪律处分的,可同时按以下标准给予经济处分:受警告、记过、记大过处分的,分别扣发()的绩效工资
A.1个月~3个月 B.3个月~6个月 C.1个月~6个月 D.1个月~12个月
答案
判断题
因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,也可以以经济处罚替代纪律处分()
答案
判断题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,纪律处分对应的经济处罚标准,记过扣罚6个月绩效薪金()
答案
判断题
在对员工进行经济处罚时,记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金()
答案
单选题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,工作人员在纪律处分期内,发现另有其他违规行为应受纪律处分的,按规定追加处分,其处分期为,并累计扣发绩效工资()
A.新处分期限 B.原处分期尚未执行的期限 C.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之差 D.原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
答案
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