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对给予记大过处分的应扣发()月度奖及年终奖
单选题
对给予记大过处分的应扣发()月度奖及年终奖
A. 1个月
B. 1-3个月
C. 3-5个月
D. 4-6个月
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对给予记大过处分的应扣发()月度奖及年终奖
A.1个月 B.1-3个月 C.3-5个月 D.4-6个月
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对给予警告、记过处分的应扣发()月度奖及年终奖
A.1个月 B.1-3个月 C.3-5个月 D.4-6个月
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判断题
对于受记大过处分的员工,应扣发4个月奖金()
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
判断题
违反自助设备操作规程的,造成严重后果的,给予警告至记大过处分。(给予记过至记大过处分()
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
年终奖是企业对全体员工的让利分红,下列关于年终奖的说法,正确的是:
A.企业具有自主经营权,能够自由选择员工报酬的发放方式 B.年终奖属于员工收入的一部分,应由创造的劳动价值决定 C.年终奖无论怎么发放都是一种有效的企业管理方法 D.年终奖水准的高低应成为衡量一家企业吸引力的根本指标
答案
多选题
因给予记大过处分并调离原岗位()
A.主观故意 B.营私舞弊 C.牟取个人私利 D.给公司造成直接经济损失不足5000元者
答案
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行为,情节严重的,给予记大过处分()
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年终奖政策:超出2019年利润部分的20%作为年终奖()
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记大过处分期为个月()
每年年终奖、服务津贴、半年奖发放日期分别是()
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