受到记大过处分的，计扣个月月度绩效薪酬月度绩效奖金和年度的年度绩效奖金年终奖金（）

在给予行政处分的同时，警告扣减1个月绩效奖金，记过扣减个月绩效奖金，记大过扣减3个月绩效奖金（） 受到记大过处分的，扣减（）个月的绩效收入。 记大过扣减2个月绩效奖金（） 在给予行政处分的同时，记大过扣减个月绩效奖金（） 受到离岗清收处理的，离岗清收期限最长不超过，离岗清收期间职位不变，计扣月度绩效奖金（） 客户经理月度绩效奖金公式（） 受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的50％减发绩效工资。 受到政务记过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%（） 受记大过处分的，按上年绩效工资标准扣发12个月绩效工资（） 受到记过、记大过处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发绩效工资（） 纪律处分对应的经济处罚标准，记大过处分扣发个月绩效薪金（） 对给予记大过处分的应扣发（）月度奖及年终奖 月度或季度绩效奖金，与员工的（）有较为密切的联系。 凡触碰安全红线的，个人月度绩效奖金按系数发放（） 专职专科护士绩效与其每月专科工作量完成情况挂钩，岗位绩效奖金与绩效考核挂钩。其月度奖金应如何计算（） 根据《昆山农商银行工作人员违规行为处理办法》，受到记大过处分，应按照总行确定的岗位年度绩效薪酬标准扣减绩效收入（） 因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（）个考核性工资。 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（） 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（） 对于受记大过处分的员工，应扣发4个月奖金（）