受到记大过处分的，扣减（）个月的绩效收入。

记大过处分期为个月（） 受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的50％减发绩效工资。 记大过处分期限为（）个月 记大过处分的期限为个月（） 纪律处分对应的经济处罚标准，记大过处分扣发个月绩效薪金（） 受到记过、记大过处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发绩效工资（） 受到记大过处分的，计扣个月月度绩效薪酬月度绩效奖金和年度的年度绩效奖金年终奖金（） 受记大过处分的，按上年绩效工资标准扣发12个月绩效工资（） 政务记大过处分期限为个月（） 受到警告处分的，扣减（）个月的绩效收入。 记大过扣减2个月绩效奖金（） 本行《工作人员违规行为处理办法》规定的纪律处分，记大过处分期为个月，扣减9个月绩效薪酬；留用察看处分期为24个月（） 储蓄柜员有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。 发卡环节有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。 某派出所民J李甲因违纪受到记大过处分，李甲不服申请复核，在复核期间对其记大过处分（） 因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（）个考核性工资。 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（） 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（） 根据《职工处分规定》，记大过处分的影响期间为（）个月 在给予行政处分的同时，记过扣减个月绩效奖金（）