单选题

某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效()

A. 仍然依照原处分应减发绩效工资执行
B. 依照新处分应减发绩效工资执行
C. 原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
D. 原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额

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单选题
某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效()
A.仍然依照原处分应减发绩效工资执行 B.依照新处分应减发绩效工资执行 C.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额 D.原处分与新处分应减发绩效工资合并执行,且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
答案
单选题
被处理人在受纪律处分期间又受到新的纪律处分的,原处分应减发绩效工资与新处分应减发绩效工资合并执行,但减发总额应不超过被处理人最近()绩效工资总额。
A.半个年度 B.一个年度 C.一个半年度 D.二个年度
答案
单选题
受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予处理()
A.留用察看一年 B.留用察看要两年 C.解除劳动合同 D.开除
答案
单选题
受纪律处分相应减发绩效工资,被处理人处分期间内绩效工资低于减发标准的,差额部分()。
A.不再执行 B.必须执行 C.强制执行 D.是否执行由各行自行决定
答案
单选题
纪律处分中受警告处分的,处分期限为个月()
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
多选题
受到纪律处分的,在处分期内不可以()
A.晋升岗位职务 B.提升等级工资 C.评聘专业技术职务 D.参加评先评优
答案
单选题
慎用纪律处分的同时,建立员工纪律处分申诉制度。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工作人员在纪律处分期内,又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予处理()
A.加重一档 B.累计扣发绩效薪酬 C.至少留用察看 D.解除劳动合同
答案
判断题
《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定,受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予解除劳动合同处理()
答案
主观题
纪律处分中,警告处分期__个月
答案
热门试题
员工受到纪律处分和经济处罚后() 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法的纪律处分中,记过的纪律处分期限是() 《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受留党察看处分期间,没有( )。 纪律处分中没有处分期的是() 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,也可以以经济处罚替代纪律处分() 受到以上纪律处分的员工,在处分期满后两年内不得进入稽核队伍() 解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后,员工,不再受原纪律处分的影响() 依照《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受留党察看处分期间,享有() 纪律处分期满后,没有发生新的违规行为,处分() 新修订的《中国纪律处分条例》中对党组织的纪律处分有_____ 受到纪律处分的员工,在处分期内,发生新的违规行为,延长处分期或从重、加重处理,直至开除或解除劳动合同() 《中国共产党纪律处分条例》明确规定,党员受留党察看处分期间,没有()。 全国股转公司根据纪律处分委员会的纪律处分审议意见,作出纪律处分决定,向监管对象发送纪律处分决定书。 根据《国家电网公司组织调配管理规定》,受及以上纪律处分的,以及受以下纪律处分且在处分期内的不得办理跨单位调动() 受到纪律处分的,应同时给予经济处理() 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,可以以经济处罚等处理方式替代纪律处分() 《中国纪律处分条例》规定对党员的纪律处分有种 对员工进行纪律处分时,记大过的处分期为12个月() 受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现,可以提前解除处分,提前解除的,处分期不得少于原处分期的一半。() 解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后,员工晋升职务、工资,不再受原纪律处分的影响()
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