因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（）个考核性工资。

员工受记大过处分的，按当地最低工资标准发放工资（） 受到记大过处分的，扣减（）个月的绩效收入。 根据《昆山农商银行工作人员违规行为处理办法》，受到记大过处分，应按照总行确定的岗位年度绩效薪酬标准扣减绩效收入（） 受到政务记大过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%（） 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（） 《员工违规违纪处理规定》中受到记过、记大过处分的人员，受处分当年可以绩效考核为合格（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，对于受记大过处分者，扣发个月基本绩效工资，24个月内不得晋升职务（） 受记大过处分期间核减本人标准工资的（） 某派出所民J李甲因违纪受到记大过处分，李甲不服申请复核，在复核期间对其记大过处分（） （）视情节轻重，给予当事人记过或记大过处分，集团通报，扣发当月全部绩效工资，并由其承担全部或部分经济损失。 对给予记大过处分的应扣发（）月度奖及年终奖 对于受记大过处分的员工，应扣发4个月奖金（） 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚（） 受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的（）减发绩效工资 因给予记大过处分并调离原岗位（） 受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资。 员工受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的减发绩效工资（） 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，违规员工受到记大过处分的，计扣6个月月度绩效奖金和年度30%的年度绩效奖金（） 记大过处分期为（）个月 记大过处分期为个月（）