多选题

企业人力资源规划的作用包括( )。

A. 促进企业总体战略发展的要求
B. 促进企业人力资源管理的开展
C. 协调人力资源管理的各项计划
D. 提高企业人力资源的利用效率
E. 使组织和个人发展目标一致

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多选题
企业人力资源规划的作用包括( )。
A.促进企业总体战略发展的要求 B.促进企业人力资源管理的开展 C.协调人力资源管理的各项计划 D.提高企业人力资源的利用效率 E.使组织和个人发展目标一致
答案
多选题
企业人力资源规划的作用包括(  )。
A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业人力资源的利用效率 C.促进企业人力资源管理的开展 D.协调人力资源管理的各项计划 E.政府有关的劳动就业制度
答案
多选题
企业人力资源规划的作用包括()。
A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业人力资源的利用效率 C.促进企业人力资源管理的开展 D.政府有关的劳动就业制度 E.协调人力资源管理的各项计划
答案
多选题
企业人力资源规划的作用包括()
A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业人力资源的利用效率 C.促进企业人力资源管理的开展 D.协调入力资源管理的各项计划 E.政府有关的劳动就业制度
答案
多选题
企业人力资源规划包括(  )。
A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.制度规划 E.费用规划
答案
多选题
人力资源规划的作用包括()
A.有利于企业适应变化的环境 B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性 C.有助于减少未来的不确定性 D.有助于组织对人工成本的合理控制
答案
主观题
简述企业人力资源规划的作用。
答案
多选题
企业人力资源规划的内容包括(  )。
A.人员规划 B.制度规划 C.战略规划 D.组织规划 E.培训规划
答案
单选题
由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。
A.重要 B.关键性 C.基础 D.决定性
答案
主观题
简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤
答案
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