判断题

根据国家《劳动法》及集团等相关规定,结合运营公司实际,特制定南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职管理办法()

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判断题
根据国家《劳动法》及集团等相关规定,结合运营公司实际,特制定南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职管理办法()
答案
多选题
根据《劳动法》等相关规定,对女职工的特殊保护包括( )。
A.对妇女劳动就业方面的保护 B.实行男女同工同酬 C.对女职工实行“四期”保护 D.合理安排女职工的工种和工作 E.对女职工待遇的保护
答案
单选题
根据《劳动法》等相关规定,用人单位安排劳动者加班,每月不得超过()小时
A.12 B.24 C.36
答案
单选题
根据劳动法的相关规定,下列哪种说是错误的()
A.对哺乳未满周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B.女职工在孕期不能适应原工作,用人单位应当予以减轻劳动量,为不影响用人单位生产经营可根据岗位更换情况适当降低女职工的工资 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间 D.女职工生育享受98天产假;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
答案
单选题
根据《劳动法》相关规定,以下说法不正确的是()
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利 B.劳动者享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利 C.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德 D.任何用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
答案
多选题
符合《劳动法》,优先留用相关规定的有()
A.甲职工:“我快50岁了,不好找工作,应当优先留用” B.乙职工:“我是企业骨干,应当优先留用” C.丙职工:“我与单位签订了无固定期劳动合同,应当优先留用” D.丁职工:“我家三口人,妻子无工作,孩子上小学,应当优先留用” E.戊职工:“我是多年的先进工作者,应当优先留用”
答案
多选题
依据《劳动法》的规定,下列符合相关规定的有( )
A.17 岁的张某从事煤矿井下开采工作 B.15 岁的李某从事繁重的体力劳动 C.20 岁的赵某从事矿山井下爆破作业 D.17 岁的王某从事高空作业 E.16 岁的秦某从事文档整理工作
答案
单选题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是(    )。
A.用人单位不得安排其夜班劳动 B.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同 C.用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间 D.用人单位不得安排其延长工作时间
答案
单选题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是(  )。
A.用人单位不得安排其夜班劳动 B.用人单位不得安排其延长工作时间 C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同 D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
答案
单选题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是( )。
A.用人单位不得安排其夜班劳动 B.用人单位不得安排其延长工作时间 C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同 D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动
答案
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