根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工对惩处决定有异议的，可按照《劳动法》相关规定，向申请调解（）
A. 单位劳动争议调解委员会
B. 单位劳动争议仲裁委员会
C. 当地人民检查院
D. 当地人民法院
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工对惩处决定有异议的，可以按照下列顺序提出申请（）
A.调解--仲裁--诉讼 B.调解--诉讼--仲裁 C.仲裁--调解--诉讼 D.仲裁--诉讼--调解
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工对惩处决定有异议的，可按照《劳动法》相关规定，向申请调解（）
A.单位劳动争议调解委员会 B.单位劳动争议仲裁委员会 C.当地人民检查院 D.当地人民法院
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等（）
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，国网公司对员工的惩处坚持相结合（）
A.惩罚 B.教育 C.警告 D.诫勉谈话
答案
《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的惩处主要包括方式（）
A.诫勉谈话 B.纪律处分 C.经济处罚 D.组织处理
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下行为的，予以惩处（）
A.违反劳动纪律：经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的 B.无正当理由不服从工作安排、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序的 C.违反工作纪律：玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的 D.违反廉洁从业规定：贪污受贿的；以权谋私的；挥霍浪费，损公肥私的
答案
《国家电网公司员工奖惩规定》员工有以下行为的，予以惩处：（）
A.违反劳动纪律 B.违反工作纪律 C.违反廉洁从业规定 D.损害企业形象、影响队伍稳定 E.违反国家法律法规的
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，对员工的奖励包括（）
A.通报表扬 B.提职、晋岗 C.表彰并授予荣誉称号 D.物质奖励
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括纪律处分、、三种方式（）
A.解除劳动合同 B.通报批评 C.组织处理 D.经济处罚
答案
国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括、和三种方式（）
A.纪律处分 B.经济处罚 C.组织处理 D.刑事处罚
答案
热门试题
依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括、和三种方式（）
《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的三种惩处方式均只能单独运用（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）
《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，降级是指：降低受惩处人岗位层级或职务级别（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，警告的处分期是（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，记过的处分期是（）
《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易（）
《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是（）
以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，专项工作类表彰项目包括（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工受到纪律处分和经济处罚后（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（）
依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则（）
《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违规违纪行为有下列情形之一的，应从重惩处（）
依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括等几种方式，惩处方式可单独运用，也可同时运用（）
国家电网公司员工奖惩办公室负责（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工考核不能胜任工作的以下措施不合适（）
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