根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违规违纪行为有下列情形之一的，应从重惩处（）
A. 强迫、唆使他人违规违纪的
B. 串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C. 阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D. 对检举人、证人进行威胁或打击报复的
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违规违纪行为有下列情形之一的，应从重惩处（）
A.强迫、唆使他人违规违纪的 B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的 C.阻止他人揭发检举、提供证据材料的 D.对检举人、证人进行威胁或打击报复的
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最重处分标准执行（）
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，对员工的奖励包括（）
A.通报表扬 B.提职、晋岗 C.表彰并授予荣誉称号 D.物质奖励
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是（）
A.通报表扬以物质奖励为主，一般不进行精神奖励 B.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照公司奖励的原则 C.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，重复奖励 D.对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）
A.待岗 B.记过 C.诫勉谈话 D.责令辞职
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，同一事件中涉及多项违规违纪行为的，可以低于所适用的最重惩处标准处理（）
答案
《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行（）
A.2013年8月1日； B.2013年9月1日； C.2013年10月1日； D.2013年11月1日
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下行为的，予以惩处（）
A.违反劳动纪律：经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的 B.无正当理由不服从工作安排、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序的 C.违反工作纪律：玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的 D.违反廉洁从业规定：贪污受贿的；以权谋私的；挥霍浪费，损公肥私的
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，警告的处分期是（）
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，记过的处分期是（）
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
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《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是（）
《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为直接责任人和相关责任人（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，专项工作类表彰项目包括（）
《国家电网公司员工奖惩规定》员工有以下行为的，予以惩处：（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等（）
以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，国网公司对员工的惩处坚持相结合（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工受到纪律处分和经济处罚后（）
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，被依法追究刑事责任的，给予纪律处分（）
《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行（）
根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工纳入待岗管理的情形有哪些
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（）
依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则（）
《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的惩处主要包括方式（）
国家电网公司员工奖惩办公室负责（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经考核不胜任工作的，可予以（）
根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工退出包括等的情形（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工考核不能胜任工作的以下措施不合适（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下哪些属于国网公司表彰的荣誉称号（）
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