《劳动法》规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受劳动法相关规定的限制（）

《劳动法》规定，用人单位每月延长工作时间不得超过： 我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的？ 我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的 根据《劳动法》，下列情形中，劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时，每周不超过36小时规定限制的是（） 根据《劳动法》的规定，下列情形中，劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时，每周不超过36小时规定限制的是（　　）。 延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括（）。 延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括（） 简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定。 简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定 根据《劳动法》的规定，每月延长工作时间累计应不超过（）小时。 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。 《劳动法》规定，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过()小时。 根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）。 根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）   延长工作时间的长度必须符合《劳动法》的规定，一般每日不得超过( )。 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些？ 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些 遵守劳动法规，不随意延长员工工作时间，确需延长劳动时间的，按规定给予（） 根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。