我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的？

根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）。 根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）   简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定。 有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制（）。 简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定 根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？ 根据《劳动法》的规定，每月延长工作时间累计应不超过（）小时。 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。 有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》有关限制性规定约束的有（） (2017年)根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（） 根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过（） 根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是( ) 延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括（）。 延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括（） 根据《劳动法》，下列人员中，用人单位不得安排延长工作时间的是（） 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（ ）。 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。   　　延长工作时间的劳动报酬如何确定? 延长工作时间的劳动报酬如何确定 根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。