有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制（）。

有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》有关限制性规定约束的有（） 依据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列()情形的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（） 《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（????? ） 劳动者（），用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同 根据劳动法的规定，下列用人单位不受延长工作时间限制情形的正确说法是（） 《产品质量法》第四十一条规定，生产者有下例情形之一的，不承担赔偿责任。（） 以下哪种情况，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（） 《劳动合同法》第四十一条规定,在哪些情形下,用人单位可以裁减人员（） 用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。 简述延长工作时间的含义及我国劳动法对限制延长工作时间的主要规定。 根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是 《统计法》第四十一条规定罚款可以适用的主体是（） 《劳动法》第六十一条，对怀孕个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（） 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些？ 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些 延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括（）。 延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括（） 我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的？