简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。 下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（） 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。 我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的？ 我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的 《劳动法》规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受劳动法相关规定的限制（） 简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。（14分） 简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。（14分） 在哪些情况下延长工作时间不受法律有关规定的限制？ 劳动法规定一般情况下延长工作时间，每日不超过()。 根据劳动法的规定，下列用人单位不受延长工作时间限制情形的正确说法是（） 下列各项中，不属于特殊情况下延长工作时间的是()。 有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制（）。 下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（　　）。 我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。 法律规定，用人单位因特殊原因需要劳动者延长工作时间的，每日不得超过3小时。但是建筑施工企业在()情况下，延长劳动者工作时间不受上述限制。 根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过（） 有下列情形之一的，延长工作时间不受《劳动法》有关限制性规定约束的有（） 根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？ 延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括（）。