下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）

下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是（　　）。[2015年真题] 以下属于我国《劳动法》中规定的工资范围的有 ( ) 遵守劳动法规，不随意延长员工工作时间，确需延长劳动时间的，按规定给予（） 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动？ 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动 我国劳动法规定的劳动年龄为（） 以下各选项中属于我国企业自主福利的是（ ）。 下列各选项中，属于我国非居民企业的是（） 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。 对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门( )。 我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下列做法符合这一规定的是（） 根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（） 下列各选项中，属于我国非居民企业的是（  ）。 下列关于我国劳动法的描述，错误的选项是（）。 劳动法规定一般情况下延长工作时间，每日不超过()。 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）