下列关于我国劳动法的描述，错误的选项是（）。
A. 劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内
B. 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C. 劳动法于1995年1月1日起开始实施
D. 我国劳动法是一部综合性劳动法典
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下列关于我国劳动法的描述，错误的选项是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于1995年1月1日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
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下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于1995年1月1日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
答案
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于1995年1月1日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
答案
下列关于我国劳动法的描述，正确的是（）
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于 1995 年 1 月 1 日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
答案
下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（ ） 。
A.促进就业制度 B.产权交易制度 C.劳动合同制度 D.集体合同制度
答案
下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。
A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源 B.《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源 C.《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源 D.《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
答案
下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。
A.在中华人民共和国境内的企业 B.在中华人民共和国境外的企业 C.国家机关 D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
答案
劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。
A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则 B.按劳分配与公平救助相结合原则 C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则 D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
答案
关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有（）
A.女职工生育享受不少于98天的产假 B.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假 C.劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资 D.我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等 E.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
答案
下列选项中，关于劳动法的说法错误的有（）
A.是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和 B.是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和 C.是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和 D.是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和 E.是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
答案
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下列不属于我国劳动法调整范围的是()
下列属于我国劳动法上用人单位的是（ ）
与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
下列各项不属于我国劳动法的内容的是（）
下列选项中，适用我国《劳动法》调整的是（）
以下属于我国劳动法调整的劳动关系是（ ）
下列不属于我国劳动法基本原则的是（）
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。
在下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
下列哪些选项是我国《劳动法》关于职工获得加班费的有关内容( )。
下列哪个选项不是我国《劳动法》规定的劳动者权利（）
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）
下列选项中对劳动法的阐述，说法错误的是( )
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
下列关于劳动法起源的表述，错误的是 ( )
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