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下列选项中,不属于我国劳动法确立的制度是( ) 。
单选题
下列选项中,不属于我国劳动法确立的制度是( ) 。
A. 促进就业制度
B. 产权交易制度
C. 劳动合同制度
D. 集体合同制度
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单选题
下列选项中,不属于我国劳动法确立的制度是( ) 。
A.促进就业制度 B.产权交易制度 C.劳动合同制度 D.集体合同制度
答案
单选题
下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是()
A.女职工 B.残疾劳动者 C.退役军人劳动者 D.应届大学毕业生
答案
单选题
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。
A.在中华人民共和国境内的企业 B.在中华人民共和国境外的企业 C.国家机关 D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
答案
多选题
下列不属于我国劳动法调整范围的是()
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答案
单选题
下列各项不属于我国劳动法的内容的是()
A.劳动合同和集体合同 B.工作时间和休息、休假,工资 C.职业培训 D.卫生检疫
答案
单选题
下列不属于我国劳动法基本原则的是()
A.坚持劳动者平等竞争与公平保护原则 B.维护劳动者合法权益原则 C.促进劳动就业原则 D.贯彻按劳分配原则
答案
单选题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )
A.民办非企业单位的劳动关系 B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系 C.参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系 D.律师事务所与其劳动者的劳动关系
答案
单选题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()
A.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系 B.参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系 C.律师事务所与其劳动者的劳动关系 D.民办非企业单位的劳动关系
答案
主观题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是
答案
单选题
根据我国劳动法的规定,下列哪一项不属于我国目前的工时制度()
A.不定时工时制 B.标准工时制 C.非全日制工时制 D.综合计算工时制
答案
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下列选项中,不属于劳动法调整对象的是( )。
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下列选项不属于《劳动法》基本原则的是()
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