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根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。
单选题
根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。
A. 法定休假
B. 年休假
C. 婚丧假
D. 事假
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单选题
根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。
A.法定休假 B.年休假 C.婚丧假 D.事假
答案
单选题
根据我国《职工休假条例》规定,劳动者连续工作()以上的,享有带薪休假
A.一年 B.两年 C.三年 D.五年
答案
单选题
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A.一方以欺诈 B.串通损害国家 C.以合法形式掩盖非法目的的合同 D.损害社会公共利益的合同
答案
单选题
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答案
单选题
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作年以上的,享受带薪休假()
A.一年 B.两年 C.三年 D.十年
答案
单选题
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假()
A.一年 B.二年 C.三年 D.十年
答案
单选题
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假()。
A.二年 B.一年 C.三年 D.十年
答案
单选题
《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作以上的,享受带薪休假()
A.一年 B.二年 C.三年 D.十年
答案
单选题
正式员工符合法定生育规定生育,依劳动法规定享有128天带薪休假()
A.正确 B.错误
答案
主观题
根据我国劳动法规定,劳动权利包括( )
答案
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根据我国劳动法规定,劳动权利包括()
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根据我国法律规定()不属于劳动争议受理范围
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下面不属于带薪休假的是()
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根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是()。
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根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的是()
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