单选题

关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。

A. 妇女享有与男子平等的就业权利
B. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C. 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D. 退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定

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单选题
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。
A.妇女享有与男子平等的就业权利 B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人 C.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视 D.退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定
答案
主观题
下列属于我国劳动法上用人单位的是( )
答案
单选题
下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。
A.劳动用工权 B.依法解除劳动合同的权利 C.工资奖金分配的权利 D.安排员工加班的权利
答案
单选题
我国《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同,以下描述中,不正确的有()
A.职工提交辞职信 B.职工患有职业病 C.女职工在哺乳期 D.职工因工负伤丧失劳动能力
答案
单选题
根据我国《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查
A.职工 B.成年 C.女职工 D.未成年工
答案
单选题
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同,以下描述中,不正确的有()。
A.职工提交辞职信 B.职工患有职业病 C.女职工在哺乳期 D.职工因工负伤丧失劳动能力
答案
多选题
下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,不正确的是()
A.自用丁之日起 B.自签订劳动合同之日起 C.自劳动合同鉴证之日起 D.自录用通知到达劳动者之日起
答案
主观题
我国《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息
答案
多选题
关于《劳动法》中的规定,下列表述正确的有()
A.劳动者解除劳动合同,应当提前五个工作日以书面形式通知用人单位 B.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订 C.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 D.企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项,签订集体合同
答案
单选题
根据我国劳动法的规定,用人单位应当对()定期进行健康检查
A.退休职工 B.单位正式职工 C.女工 D.未成年工
答案
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