单选题

《劳动法》规定,用人单位可以与(  )解除合同。

A. 患职业病患者小方
B. 孕妇小美
C. 哺乳期的小张
D. 出差的小月

查看答案
该试题由用户788****48提供 查看答案人数:44664 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户788****48提供 查看答案人数:44665 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
根据《劳动法》的规定,(),用人单位不得解除劳动合同。 《劳动法》规定,劳动者有()情形,用人单位不可以解除劳动合同 《劳动法》规定,劳动者有()情形,用人单位不可以解除劳动合同。 《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.() 《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同() 根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。 《劳动法》规定用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见() 根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的关规定,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同() 根据《劳动法》的规定,用人单位不可以随时解除劳动合同的是( )。 A-A-A-002223劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位() 根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。 劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是()。 在用人单位()情形下,劳动者依法可以单方解除合同 劳动者有下列()行为的,用人单位可以单方解除合同 在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同。 根据劳动法的有关规定,,劳动者可以与用人单位解除劳动合() 根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定,(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位