单选题

遵守劳动法规,不随意延长员工工作时间,确需延长劳动时间的,按规定给予()

A. 调休
B. 支付加班工资
C. 调休或支付加班工资
D. 协商处理

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单选题
遵守劳动法规,不随意延长员工工作时间,确需延长劳动时间的,按规定给予()
A.调休 B.支付加班工资 C.调休或支付加班工资 D.协商处理
答案
多选题
对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。
A.给予警告 B.责令改正 C.处以罚款 D.吊销营业执照 E.拘留
答案
多选题
对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。
A.拘留 B.给予警告 C.责令改正 D.处以罚款 E.吊销营业执照
答案
简答题
简述延长工作时间的含义及我国劳动法对限制延长工作时间的主要规定。
答案
判断题
用人单位不得随意延长劳动者工作时间()
答案
判断题
用人单位不得随意延长劳动者工作时间()
答案
单选题
劳动法规定一般情况下延长工作时间,每日不超过()。
A.1 B.3小时 C.2小时 D.1小时
答案
主观题
我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的?
答案
主观题
我国《劳动法》是如何限制延长工作时间的
答案
单选题
下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合劳动法规定的是(  )。[2015年真题]
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时 B.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天加班,加班费按正常工资的200%支付 C.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时,每月66小时 D.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付,不再安排补休
答案
热门试题
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬() 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。 我国《劳动法》规定.安排劳动者延长劳动时间的.用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报() 根据《劳动法》的规定,不得安排( ),延长工作时间和夜班劳动。 用人单位违反劳动法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可( )。 根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。   根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。 劳动法律对企业延长劳动者工作时间的工资报酬有何规定? 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( ) 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。 《劳动法》规定,用人单位每月延长工作时间不得超过: 我国《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下,延长工作时间每日不得超过()。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。(2015) 用人单位违反劳动法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可() (2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是(  )。 根据《劳动法》的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过() (2019年)根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。 周某是某集团公司的员工,由于其告状行为引起公司领导的不满,公司领导延长其工作时间。请问,在下列哪些情形下延长其工作时间可以不受《劳动法》对于延长工作时间的时间长度限制( )
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