根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
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根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
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根据我国《劳动法》的规定，劳动者有（）情形时，用人单位不得解除劳动合同
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年 B.王某在单位工作3年 C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D.职工姚某在本单位患职业病
答案
根据我国《劳动法》，（ ）是用人单位享有的权利。
A.工资分配 B.提高职业技能 C.提出合理化建议 D.招用劳动者 E.依法解除劳动合同
答案
根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（).
A.工资奖金分配权 B.提高职业技能 C.遵守职业道德 D.劳动用工权 E.依法解除劳动合同
答案
根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。
A.非因工负伤 B.患病 C.试用期满被证明不符合录用条件 D.严重违反用人单位规章制度
答案
根据我国《劳动法》规定,用人单位应当对（）定期进行健康检查
A.职工 B.成年 C.女职工 D.未成年工
答案
根据我国《劳动法》的规定，劳动者有（ ）情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年 B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D.职工姚某患病，在规定的医疗期内的
答案
根据我国《劳动法》的规定，劳动者有( )情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失 D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
答案
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以解除劳动合同。
A.非因工负伤 B.患病 C.试用期满被证明不符合录用条件 D.严重违反用人单位规章制度
答案
根据我国《劳动法》的规定，劳动者有下列情形中的（）时，用人单位可以随时解除劳动合同
A.某单位职工张某因患糖尿病，单位没有合适的工作可安排 B.王某与某单位签订了劳动合同，但相关部门证实要追究其刑事责任 C.李某在被某单位聘用期间，严重违反单位规章制度，使单位遭受重大损失 D.赵某无法适应单位工作，经过培训仍然无法进行工作 E.孙某在单位聘用期间因送货物负伤，正在医院治疗
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根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）：
根据我国劳动法的规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（），用人单位可随时解除劳动合同
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列何种情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同（）
55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。
《劳动法》第52条规定：用人单位必须对劳动者进行（）教育
《劳动法》第52条规定：用人单位必须对对劳动者进行（）教育
《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（）
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有—下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同。( )
根据我国《劳动法》规定,用人单位应当对( )定期进行健康检查。
根据我国《劳动法》规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）
根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是( )。
根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是( )。
根据我国劳动法律的规定，用人单位包括下列哪几种类型（）。
我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。”
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为( )。
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为。（）
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为。（）
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