《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（）

《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息()。 劳动法中规定用人单位支付劳动者的工资不得低于（） 《劳动法》规定，用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行()。 《劳动法》第3条规定了劳动者应尽的义务包含（） 《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位尽量为劳动者提供必要的劳动防护用品（） 《劳动法》第（　　）条明确规定：“用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。” 《劳动法》规定：用人单位必须能为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（） 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）。 《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。 《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。 我国《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息 《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息天（） 我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。” 我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。” 《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同 根据劳动法的有关规定,,劳动者可以与用人单位解除劳动合（） 《劳动法》规定，劳动者有()情形，用人单位不可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）