根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）
A. 在试用期内解除劳动合同
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
D. 用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇
E. 用人单位提供的工作量不足
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根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）
A.在试用期内解除劳动合同 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇 E.用人单位提供的工作量不足
答案
《中华人民共和国劳动法》第25条规定：劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 B.被依法追究刑事责任的 C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D.不服从用人单位工作安排
答案
《中华人民共和国劳动法》第21条规定，试用期最长不得超过（）。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
《中华人民共和国广告法》第3条规定（）
A.县级以上人民政府工商行政管理部门是广告监督管理机关 B.县级以上人民政府城管部门部门是广告监督管理机关 C.县级以上人民政府城市规划部门是广告监督管理机关 D.县级以上人民政府工an部门是广告监督管理机关
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
《中华人民共和国劳动法》共有（）章107条。
A.11 B.13 C.15 D.17
答案
《中华人民共和国劳动法》属于（）
A.民法和商法范畴 B.社会法范畴 C.经济法范畴 D.行政法范畴
答案
根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（）
A.劳动协议 B.劳动合同 C.民事合同 D.劳务合同
答案
《宪法》第33条规定，凡是具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国的（）。
A.公民 B.人民 C.国民 D.居民
答案
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《中华人民共和国劳动法》共有13章107条。
《中华人民共和国劳动法》共有11章107条（）
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（）
延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括（）。
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《宪法》第142条规定，中华人民共和国国徽，（）。
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《宪法》第142条规定，中华人民共和国国徽，（）
下列情形中关于《中华人民共和国劳动法》规定的说法错误的是（）。
根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法错误的是（）
根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是：（）
《中华人民共和国劳动法》颁布于（）
《中华人民共和国劳动法》自（）施行
《中华人民共和国劳动法》通过于 ( )
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事满周岁以上（）
《中华人民共和国劳动法》是一项（）
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