多选题

符合《劳动法》,优先留用相关规定的有()

A. 甲职工:“我快50岁了,不好找工作,应当优先留用”
B. 乙职工:“我是企业骨干,应当优先留用”
C. 丙职工:“我与单位签订了无固定期劳动合同,应当优先留用”
D. 丁职工:“我家三口人,妻子无工作,孩子上小学,应当优先留用”
E. 戊职工:“我是多年的先进工作者,应当优先留用”

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多选题
符合《劳动法》,优先留用相关规定的有()
A.甲职工:“我快50岁了,不好找工作,应当优先留用” B.乙职工:“我是企业骨干,应当优先留用” C.丙职工:“我与单位签订了无固定期劳动合同,应当优先留用” D.丁职工:“我家三口人,妻子无工作,孩子上小学,应当优先留用” E.戊职工:“我是多年的先进工作者,应当优先留用”
答案
多选题
下列说法中,符合《劳动合同法》优先留用相关规定的有(  )。
A.甲职工:“我都50岁了,不好找工作,应当优先留用” B.乙职工:“我是企业骨干,应当优先留用” C.丙职工:“我与单位签订了无固定期限劳动合同,应当优先留用” D.丁职工:“我家三口人,妻子无工作,孩子上小学,应当优先留用” E.戊职工:“我是多年的先进工作者,应当优先留用”
答案
多选题
依据《劳动法》的规定,下列符合相关规定的有( )
A.17 岁的张某从事煤矿井下开采工作 B.15 岁的李某从事繁重的体力劳动 C.20 岁的赵某从事矿山井下爆破作业 D.17 岁的王某从事高空作业 E.16 岁的秦某从事文档整理工作
答案
多选题
员工对惩处决定有异议的,可按照《劳动法》相关规定,进行()
A.向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解; B.向单位劳动争议委员会等调解组织申请调解; C.调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; D.对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
答案
单选题
员工对惩处决定有异议的,可按照《劳动法》相关规定,应该先()
A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; B.向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解; C.向人民法院提起诉讼; D.向上级领导提出建议
答案
单选题
员工对惩处决定有异议的,可按照《劳动法》相关规定,向申请调解()
A.单位劳动争议调解委员会; B.单位劳动争议仲裁委员会; C.当地人民检查院; D.当地人民法院
答案
单选题
根据劳动法的相关规定,下列哪种说是错误的()
A.对哺乳未满周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B.女职工在孕期不能适应原工作,用人单位应当予以减轻劳动量,为不影响用人单位生产经营可根据岗位更换情况适当降低女职工的工资 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间 D.女职工生育享受98天产假;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
答案
单选题
根据《劳动法》相关规定,以下说法不正确的是()
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利 B.劳动者享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利 C.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德 D.任何用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
答案
多选题
《劳动法》规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受劳动法相关规定的限制()
A.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 B.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要临时处理的 C.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 D.交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 E.法律、行政法规规定的其他情形
答案
多选题
关于我国《劳动法》的相关规定,下列说法正确的有()
A.女职工生育享受不少于98天的产假 B.劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假 C.劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资 D.我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等 E.我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时
答案
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