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培训档案通常包括培训部的______。
多选题
培训档案通常包括培训部的______。
A. 工作档案
B. 受训者的培训档案
C. 与培训相关的档案
D. 公司行政档案
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多选题
培训档案通常包括培训部的______。
A.工作档案 B.受训者的培训档案 C.与培训相关的档案 D.公司行政档案
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多选题
培训部工作档案,主要包括()。
A.培训计划 B.培训过程记录 C.培训教材 D.培训政策制度 E.其他文件资料
答案
多选题
培训部报考条件()
A.SOC前厅后厨通岗 B.店长顶岗实习厨房长岗位,厨房长顶岗实习加工部组长岗位,前厅经理实习加工部组长岗位 C.工作2-3个月并完成每月绩效指标
答案
单选题
培训部考核周期是()
A.每月 B.每季度 C.半年度 D.一年一次
答案
判断题
培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写,由总公司培训部统一管理()
答案
判断题
培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写,由总公司培训部统一管理()
答案
单选题
根据各单位提出的培训需求,由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为()
A.自学 B.内部培训 C.外部培训 D.现场培训
答案
多选题
培训部负责考核哪些层级人员()
A.店长 B.厨房长 C.前厅经理 D.连续3个月C或连续4个月亏损的现任店长,现任厨房长
答案
多选题
为保障培训效果组织培训部门应建立培训人员档案详细记录人员参加等内容()
A.培训时间 B.培训地点 C.培训方式 D.考试成绩
答案
单选题
前厅部与人事部、培训部沟通、协调的主要内容不包括()。
A.员工招聘 B.员工工资 C.员工考核 D.员工录用
答案
热门试题
培训部的主要工作内容有哪些()
下面哪些是培训部工作奖惩内容()
培训部门的培训职能独立于人力资源部,这是企业培训开发战略()。
确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。
企业培训部门的培训职能独立于人力资源部,属于()措施。
某一企业教育培训部门制定车工的培训项目,助理培训师小张根据岗位职务档案中的()条款,设计了培训方案。
《泉眼温泉培训制度》根据监督部门每日巡检监督或者培训部抽查到与操作流程不符或不合格的项目,部门在次日班后将要组织()培训,并记录到个人培训档案
由培训部负责对外单位施工负责人进行培训、考试、取证等工作()
由培训部负责对外单位施工负责人进行培训、考试、取证等工作()
培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时,培训总人次,培训完成率,人均培训课时,以及各培训员培训课时()
培训部门具体负责培训战略的制定,推动企业培训文化的发展,负责公司全面的培训工作,包括( )。
()指由公司内部提供的培训项目,培训部负责与培训师合作开发培训课程,协调培训时间安排和人员安排。
参加《消防设施操作员》培训的学员离职,扣款情况说明应发至培训部审核培训违约金部分()
对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训部工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平()
对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训部工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平()
每月__日前将上一月度应归档的培训文件材料整理完毕;培训部根据需要对各单位(车间)培训档案收集工作进行监督、检查和业务指导,并不定期抽查()
培训部门编制的预箅简报的内容必须包括()。
饭店奉行全员培训的方针,在__的指导、督促下,由人力资源部或培训部制订计划并组织实施()
门店培训档案包括()等,保存员工培训档案5年备查
培训部把评估结果反馈给,使其根据结果查找不足,校正行为。()
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