培训部负责考核哪些层级人员（）

培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写，由总公司培训部统一管理（） 培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写，由总公司培训部统一管理（） 分管教育培训工作的负责人，负责指导教育培训部门引进先进的教育方法，教学手段，增强教育的，加强学习考核管理，提高培训效果（） 根据不同的序列不同的层级确定考核周期， 部门、区域负责人及以上人员考核周期有哪些（） 培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括（　　）。 施工负责人的培训由各部门根据需要向培训部提出，由各生产部门自行组织培训、考试并发放施工负责人证（） 前厅部与人事部、培训部沟通、协调的主要内容不包括（）。 考核分为公司及两矿班子成员、公司副总师考核，公司部室负责人考核，部室副职、一般管理及其他人员考核，两矿副总师及科室（工区）负责人考核，两矿科室（工区）副职、一般管理及其他人员考核五个层级（） 培训工作分层级进行开展,人力资源部负责组织开展的培训活动不包括（） 通过资格认证的所有干部一年内为复核期，培训部随时关注干部的动态，如干部违反纪律等情况培训部将取消任职资格并收回证书，干部再重新申请考核资格（） 确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。 培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略（）。 为保障培训效果组织培训部门应建立培训人员档案详细记录人员参加等内容（） 企业培训部门的培训职能独立于人力资源部，属于（）措施。 在培训的学院模式中，培训部门由部门负责人和（）共同领导。 （ ）负责管理、培训部门员工，建设和发展优秀的网络推广运营团队 公司部室副职、一般管理及其他人员由审计考核部及部室负责人负责考核（） 培训部把评估结果反馈给,使其根据结果查找不足,校正行为。（） （）负责组织并考核全公司计量人员的技术培训。 ()负责制定特种作业人员培训大纲及考核标准。