企业培训部门的培训职能独立于人力资源部，属于（）措施。

实施培训计划、建立培训台帐是人力资源部门的职责（） 简述人力资源部门的培训与开发管理职责。 项目培训由各公司（）负责，人力资源部门主办，相关部门配合。 21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。 饭店奉行全员培训的方针,在__的指导、督促下,由人力资源部或培训部制订计划并组织实施（） 培训年度计划由培训管理部门牵头制定；培训规划由人力资源部牵头制订（） 培训实施过程中，各级人力资源部门负责组织等工作（） 如何提高培训的（）一直是困扰企业人力资源部门的大问题。 下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（） 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（） 部门年度培训计划完成率≤（）%，由人力资源部进行通报整改 公共部门人力资源部内培训的最大优点在于( )。 新员工培训主要由人力资源部负责。（） 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 下列有关企业人力资源部门工作职能的表述，正确的有（） 下列有关企业人力资源部门工作职能的表述，正确的有（） 以下不属于人力资源部作为培训归口部门主要职责的是（） 《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定各级人力资源部门依据专项计划和预算，编制下达年度培训班计划。计划变更应由人力资源部门提出申请，主办部门审核（） 通常企业人员招聘过程中，（）是由人力资源部门独立承担的。