单选题

根据各单位提出的培训需求,由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为()

A. 自学
B. 内部培训
C. 外部培训
D. 现场培训

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单选题
根据各单位提出的培训需求,由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为()
A.自学 B.内部培训 C.外部培训 D.现场培训
答案
判断题
培训需求信息收集完成后,由培训部门的主管和员工达成共识,以确定培训需求。
答案
判断题
培训需求信息收集完成后,由培训部门的主管和员工达成共识,以确定培训需求()
答案
判断题
由培训部负责对外单位施工负责人进行培训、考试、取证等工作()
答案
单选题
由培训部负责对外单位施工负责人进行培训、考试、取证等工作()
A.正确 B.错误
答案
判断题
培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写,由总公司培训部统一管理()
答案
判断题
培训教材由总公司车险意健险理赔部及培训部共同编写,由总公司培训部统一管理()
答案
多选题
培训档案通常包括培训部的______。
A.工作档案 B.受训者的培训档案 C.与培训相关的档案 D.公司行政档案
答案
单选题
确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。
A.收集信息 B.确立目标 C.制定策略 D.培训评估
答案
单选题
()指由公司内部提供的培训项目,培训部负责与培训师合作开发培训课程,协调培训时间安排和人员安排。
A.内部培训 B.外部培训 C.网络培训 D.课堂培训
答案
热门试题
施工负责人的培训由各部门根据需要向培训部提出,由各生产部门自行组织培训、考试并发放施工负责人证() 根据《班组培训管理指导手册》,各单位是班组培训管理的执行机构,各单位是班组培训管理的实施主体() 每月__日前将上一月度应归档的培训文件材料整理完毕;培训部根据需要对各单位(车间)培训档案收集工作进行监督、检查和业务指导,并不定期抽查() 培训部报考条件() ()中心提出本单位远程培训需求,提供远程培训教学案例信息。 培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时,培训总人次,培训完成率,人均培训课时,以及各培训员培训课时() 供电分公司负责根据各单位申报的接触网[轨]挂设接地线人员资质培训需求安排培训() 培训部考核周期是() 对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训部工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平() 对培训项目实施效果监控情况进行总结,目的是为了确定培训部工作的好坏,更重要的是帮助培训者提高培训水平() 新增施工人员资格性培训,必须提前15个工作日上报公司相关业务部,业务部根据单位培训需求,制定培训方案,组织资格培训() 在职员工培训:各单位要按照月度培训计划组织实施培训,培训内容和要求() 培训部工作档案,主要包括()。 直属各单位专业部门分析本单位本专业领域的组织需求,结合员工岗评和抽考比武、绩效考核、培训评估结果,以及员工职业发展需求,提出本单位本专业领域的年度培训需求() 各单位要制定应急预案培训计划,组织对职工进行本单位应急预案培训() 培训部门的培训职能独立于人力资源部,这是企业培训开发战略()。 培训部负责考核哪些层级人员() 依据《中国石化安全培训管理规定》,各单位必须把安全培训纳入本单位教育培训总体规划和计划() 安全教育培训工作应纳入各单位教育培训工作规划() 岗位培训时间由组织单位根据工作需要确定()
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