领导者要做好领导工作，实现理想目标，必须获得（）。

领导者素质的特点是由领导者所担负的领导工作的性质、职能、所处的时代、阶级地位、环境条件以及个人的先天因素等决定的，提高领导者素质，可以通过（）实现。 领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。 现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（ ）。 领导力就是影响力，是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力，是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。 根据领导者从事的工作性质与职务的不同，可将其分为哪几种领导工作类型?( ) 实现理想会出现逆境,逆境: 不会消解实现理想目标的可能性|提高了实现理想目标的可能性|消解了实现理想目标的可能性|降低了实现理想目标的可能性 领导目标的顺利实现，有赖于领导者与被领导者间的密切合作和良性互动。 3． 评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地 领导就是领导者在一定的环境下，为实现既定组织目标，对被领导者进行指挥与统御的（） （）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。 研究和掌握正确的领导原则，是做好领导工作的() “领导者必须首先受教育”，从领导科学的角度说明领导者必须()。 “领导者运用组织权责，发挥领导权威，推动被领导者为实现既定规划目标任务而努力。”这句话体现的领导职能是() 领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的() 理想领导者的特质包括（） 在领导工作中，强调人既是社会发展的强大动力，又是社会发展的价值目标，这体现了领导者的() 为了使领导者勇于担当、事创业，各地纷纷出台权力清单和责任清单，这符合领导工作的（） 领导者和被领导者除相互了解对方外还应当如何相互配合做好工作()。 被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()