领导者素质的特点是由领导者所担负的领导工作的性质、职能、所处的时代、阶级地位、环境条件以及个人的先天因素等决定的，提高领导者素质，可以通过（）实现。

领导者素质的特点包括()。 根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（） 领导者素质 领导者要做好领导工作，实现理想目标，必须获得（）。 从性质上说，领导者与被领导者的关系是() 从性质上说，领导者与被领导者的关系是（） 从性质上说，领导者与被领导者的关系是() 领导者的素质具有()等特点。 领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（） 在领导者具有的权力中，由领导者职位所决定的权力是（） 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。 领导者素质具有（） 领导者素质包括三个方面的内容：领导者智商、领导者情商和领导者胆商。其中更为为重要的是哪两个方面（） 领导者的素质的层次性是指不同层次领导者有着不同的职责，因而对领导者的素质的要求也有高有低。() 菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和 领导效率的高低和领导工作的成功与否，主要从领导者的---------来评定。( ) 将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（） 不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性。() 领导者素质的核心是() 领导者素质的核心是()