多选题

根据领导者从事的工作性质与职务的不同,可将其分为哪几种领导工作类型?( )

A. 政治思想领导
B. 民主型领导
C. 业务领导
D. 行政领导
E. 学术领导

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多选题
根据领导者从事的工作性质与职务的不同,可将其分为哪几种领导工作类型?( )
A.政治思想领导 B.民主型领导 C.业务领导 D.行政领导 E.学术领导
答案
多选题
行政领导者的工作性质是()
A.简单劳动 B.脑力劳动 C.创造性劳动 D.生产性劳动 E.非生产性劳动
答案
多选题
按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为()
A.高层领导者 B.中层领导者 C.基层领导者 D.政治领导者 E.经济领导者
答案
多选题
根据能力类型不同,可将领导者分为哪几种类型? ( )
A.思维型 B.实干型 C.智慧型 D.组织型 E.放任型
答案
多选题
根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况,可将行政授权分为()
A.充分授权 B.不充分授权 C.制约授权 D.弹性授权
答案
判断题
按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者()
答案
主观题
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征
答案
多选题
按照工作性质不同,可将内部培训对象划分为()
A.新员工 B.生产人员 C.新产品开发人员 D.管理人员 E.企业业务人员
答案
多选题
从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为()
A.政务类行政领导者 B.委任产生的领导者 C.行政类行政领导者 D.选任产生的领导者 E.考任产生的领导者
答案
单选题
( )是指担任领导职务或某些工作性质特殊的非领导职务的员工,根据工作需要有计划地在同一单位的不同职位之间轮换。
A.转任 B.调任 C.轮换 D.挂职锻炼
答案
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