企业在职业生涯管理中的工作重点包括（）。

职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。 职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（  ）   简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点。 简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点 职业生涯管理中的责任主体包括( ) 组织职业生涯管理中的角色包括（　　）。 个人职业生涯管理包括()。 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 职业生涯管理的作用包括 ( ) 职业生涯管理不包括满足（）。 组织职业生涯管理原则包括（）。 职业生涯管理的意义包括(　　)。 职业生涯管理的内容包括 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 一个完整的职业生涯管理活动，需要（　　）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。