职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()

个人职业生涯管理包括()。 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义 （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 对处于职业生涯晚期的员工，组织职业生涯管理的主要任务是（） 中国大学MOOC: 关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法，正确的是（ ）。 在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与（　　）。 职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（） 组织职业生涯管理原则包括（）。 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（  ）   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）   内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（）