职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（）

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 组织的职业生涯规划的年度评审包括（　　）和职业生涯规划年度评审的方式。 职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（） 生涯规划就是职业生涯规划。 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。() 将职业生涯规划书定稿，并提交。 （附件：职业生涯规划书模板） 职业生涯规划 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 问题:生涯规划就是职业生涯规划 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 通俗来讲，职业生涯就是工作，职业生涯规划就是找工作（） 设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（） 从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）。 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）