职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（）

职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 生涯规划就是职业生涯规划。 职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。 在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（） 问题:生涯规划就是职业生涯规划 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 制定和执行职业生涯规划的主体是（）。 将职业生涯规划书定稿，并提交。 （附件：职业生涯规划书模板） 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（） 职业生涯规划 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 组织的职业生涯规划的年度评审包括（　　）和职业生涯规划年度评审的方式。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。 职业生涯面谈一般由谁对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮助员工发现职业生涯规划与发展的哪些问题? 通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题，包括（　　）。 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。