说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。 不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有( ) 绩效考评标准的设计原则包括() （　　）属于绩效考评标准设计的原则。 说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤 在人员绩效考评过程中向被考评者公开绩效考评的地点、时间、考评标准和方法以及考评结果的做法体现了( ) 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分) 般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、考评方法，（）等 绩效考评标准的设计要遵循以下（ ）。 属于绩效考评标准设计原则的是（ ）。 对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（　　）。 一般速录考评内容主要包括（）、考评标准、考评方法，考评要求等 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础（） 绩效考评标准的设计原则主要有（　　）。 一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。 一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等（） 考评人员按照评分标准及规定程序进行考评并独立评分。 绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于（　　）式的考评标准。